• 索引号:003220391/2019-00296
  • 主题分类:DOC  公民  中年  公告  财政、金融、审计  
  • 组配分类:政府年度财政预决算
  • 发布文号:
  • 发布机构:凤阳县人民政府(办公室)
  • 生成日期:2018-01-08
  • 生效时间:2018-01-08 00:00
  • 废止时间:2028-01-08 00:00
  • 内容概述:凤阳县预算绩效工作开展情况说明
  • 关键词:凤阳县预算绩效工作开展情况说明  
  • 信息来源:
  • 信息名称:凤阳县预算绩效工作开展情况说明
  • 发布人:
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凤阳县预算绩效工作开展情况说明

近年来我县认真贯彻中央、省、市有关文件精神,积极推进预算绩效管理工作,不断提高预算绩效管理工作的质量和水平,提高财政资金使用效益。具体情况如下:

一、加强管理制度建设

把制度建设作为开展绩效管理的重要环节,印发《凤阳县预算绩效目标管理暂行办法》,牢固树立“讲绩效、重绩效、用绩效”、“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理理念,进一步增强预算单位支出责任和效率意识。

二、加强组织领导,明确职责分工

县财政局成立预算绩效管理工作领导小组,加强对预算绩效管理工作的组织领导,明确各相关股室的工作职责。

三、强化绩效目标管理

将绩效目标管理融入部门预算编制流程,要求预算单位在编制部门预算时,除经常性业务经费、修缮购置经费外,50万元以上的项目支出须同时编制预算绩效目标,于“一上”时同步报送预算绩效目标申报表,力求绩效目标管理与预算编制做到同步申报、同步审核、同步批复“三个同步”。

四、积极推进项目绩效评价

加强预算执行监管和执行结果评价,将财政监督渗透到预算管理的事前、事中、事后各个环节。加强财政支出绩效评价。在普遍开展单位自我评价基础上,选择一些社会关注度高、涉及面广、金额较大的项目开展再评价。财政支出绩效评价、再评价结果反馈预算股和相关支出管理股室,促进加强支出管理和下年度预算编审工作。

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